海归博士浙大跳楼自杀 称学术圈无信无情

乌程仔

海归博士浙大跳楼自杀 称学术圈无信无情 2009-10-23

涂序新 涂序新从这栋楼顶层跃下轻生图据《华商报》

涂序新博士坠楼发生在职称评定期间，网络盛传浙大曾给口头承诺但却未履行   “在此时刻，我认为当初的决定下得是草率的，事后的发展完全没有预计，感谢一些朋友事前的忠告。国内学术圈的现实：残酷、无信、无情。虽然因我的自以为是而忽视。”   ——自杀海归博士遗书   没人知道，涂博士是怎么从3楼走到顶楼11层，然后纵身跃下的。   这位32岁的海归，今年6月才从美国芝加哥市返回中国。回国之前，他的悲剧毫无征兆，似锦前程在等待着他。   然而9月17日凌晨2时，在留下了6页遗书后，他走上了他所居住的浙大综合楼顶楼。就在跳楼前6天，他还提交了申报副教授职称的相关材料。   从芝加哥到杭州 他告诉妻子国内有项目等着他   涂序新，1977年出生，高中毕业保送进入清华大学水利系，“9·11”之前顺利拿到签证，全奖学金就读于美国西北大学土木工程系，6年后拿到博士学位，留校从事博士后研究工作两年。   据浙江大学建筑工程学院提供的材料记录，涂序新是今年1月通过电子邮件与该学院岩土所联系的。今年4月，浙大的录用通知发到了涂博士手上。浙大的电子邮件中，确认给涂博士提供教职，但并未明确具体的职称。   6月初，涂博士提前结束了美国西北大学的博士后工作回国。他告诉妻子何晶（化名），国内有项目等着他。   何晶也是留美博士。她本科在北方某名校读经济相关专业，毕业后随丈夫到了美国。她也拿到了全额奖学金并取得了博士学位。   成为学术骨干 他告诉朋友困难比想象大得多   涂博士属浙大“1311计划”引进的1000名学术骨干之一。每月扣掉房租到手收入2000多元。   浙大党委宣传部部长沈文华介绍，浙江大学“1311计划”，即建设一个结构分明的创新团队，这个团队的组成是，100位大师，300位核心人才，100个创新团队，1000个学术骨干。   虽然涂博士在和朋友的交流中，对困难早有预见，然而，困难似乎比他想象中大得多。   涂博士并未如自己事先预料的那样，回国就有科研项目可做。6月，他回到老家浙江省金华市休息了一段时间。7月，涂博士回到杭州，租住在由浙大提供的教师公寓，建筑面积57平方米。浙大人事处工作人员介绍，住房月租2000元左右，从工资里扣除。   浙江大学分管人事的朱晓芸副处长介绍，涂博士的待遇按讲师发放，并且给他提供4万元的房贴，支持他在杭州购房、安家。然而，这也许只是一个理想状态，涂博士的女儿不久就要上幼儿园了，现在国内大城市的幼儿园收费不菲。涂博士的妻子何晶也不顺利，一边在老家带孩子，一边找工作。   意外的抑郁他 遗书里说当初决定下得草率   涂博士出事前，他的工作仍在按部就班进行，并担任了2009级本科新生班主任。然而在8月，他开始焦虑，并开始服用药物帮助睡眠。   涂博士的学术潜力已经部分得到了证明。用Googlescholar（谷歌学术搜索）可以搜到他发表的6篇学术论文，其中3篇发在SCI核心期刊。涂的研究，集中在岩土工程的计算方法和模型领域。在国内大搞工程基建的背景下，应有广泛的应用前景。   在他的妻子和至亲眼里，涂博士一直是一个很自信的人。可以确定，即使焦虑过，涂博士在8月还没有绝望。9月11日，他还在学校“专业技术职务聘任系统”中填写了申报副教授的相关信息。   然而9月17日凌晨2时，涂博士从11层楼顶跳下，留下的遗书说：“在此时刻，我认为当初的决定下得是草率的，事后的发展完全没有预计，感谢一些朋友事前的忠告。国内学术圈的现实：残酷、无信、无情。虽然因我的自以为是而忽视。”    据《华商报》   ■事件猜测   跳楼与评职称有关   从9月11日填报申报副教授信息到9月17日跳楼，涂博士到底经历了什么？网络盛传浙大曾经给涂博士口头承诺，但却未能履行。   对这种指责，浙大觉得不符合常理。建工学院党政办公室科长金卫勇告诉记者，涂博士出事后，他们专门查看了学院和他来往的E-mail，都是“教职”字样，没有出现“副教授”。人事处副处长朱晓芸介绍，“教职”的意   思是，涂博士在海外有两年的博士后研究经历，按惯例一进校就至少是讲师。   至于能否拿到副教授职称，则要看9月的评定。而涂博士“因病坠楼”正好发生在9月职称评定期间，距离他填写申报信息不到6天。舆论普遍猜测，他的死是否和提前知道了评选结果有关，是否有人提前找他谈过话。但学校有关方面否认了两者之间可能存在联系。       据《华商报》   ■同步新闻   54.6%的人赞成取消职称评审   一年一度的职称评审开始了。为了评职称，有人疲于奔命，有人拉关系找人情，有人憋着不评职称，却无法得到公平待遇。上周，中国青年报社会调查中心通过民意中国网和互动百科，进行的一项千人调查显示，54.6%的人赞成取消职称评审。   73.2%教师成最受职称之“累”职业   哪些职业最受职称评审之“累”？调查中“教师”排在首位，73.2%的人选择此项。紧随其后的是“医生”（64.6%）。接下来依次为：学者、工程师、作家、技术人员、媒体从业者等。   “评审团到底怎么衡量我们的水平？通过论文还是看谁把教案抄得更工整？”语文教师刘飞（化名）现在只能把疑问搁在一边，老老实实准备。活生生的教训摆在眼前：有个历史老师，教课的班中考成绩每年都是第一名。可他的职称评审就没过关，因为论文不够，学校一点办法都没有。   600-1000元一篇评职称催生“论文代理”产业   调查中，76.5%的人意识到目前职称的最大问题是，职称评审制度不能反映人的实际能力；74.2%的人指出，职称评审造成寻租、作假、腐败现象严重；65.7%的人表示，名额分配中潜规则重重，拉关系等现象   层出不穷。   职称评审甚至催生了一个“论文代理”产业：承诺可以在权威期刊上发表，甚至可以代写论文，这些都是明码标价。一家论文代理公司负责人徐某表示，如果是普通杂志，发表费用600-1000元。但现在杂志版面都排到12月了，要想急发，只能多交钱，一篇加急费是400-500元，保证发出来。“我们是和杂志社长期合作的，省级的、国家级的都有，核心期刊也有。”   6成人赞同职称评定应真正体现业务能力   调查中，43.7%的人希望职称评审不要“一刀切”，应从各行业的专业特点改革职称评定体制；54.8%的人表示，职称评审不要行政化色彩太浓，不要和岗位、待遇等挂钩。   中国人民大学组织与人力资源研究所博士生导师吴春波提出，从根本上解决职称问题，必须反思几个问题：建立职称制度的基本目的是什么？现行职称制度设计的根本缺陷是什么？他指出，问题不在于指标，指标只是评价工具。如果少了现在的这些指标，换一些“德能勤绩”，职称评定会更腐败。   调查中，64.2%的人赞同职称评定应该真正体现业务能力；52.8%的人表示可以考虑引入市场化的评价体系。   据《中国青年报》   ■新闻反思   海归也是高危群体   年轻海归并非人们通常想象中的弱势群体。然而事实是，他们也是一个高危群体。他们从小就承担了太多社会期望，而以当代中国社会的世俗观念看，他们中的很多人也许并没有立刻接近成功。从归国到坠楼，不过3个月，涂博士就从逐渐焦虑到抑郁。   浙大党委宣传部部长沈文华说，涂博士刚回国，适应环境有一个过程。学校让他当新生班主任，还让他参加一些学术会议的筹备工作，正是帮助他适应。但从事后看来，对他的关心还是稍微少了一点，没有注意到他的状态。   涂博士事件后，他生前所在的建工学院开始找年轻教师谈话，让他们有什么困难要和学院说。 共产党的浙江大学的道德水平就是这么一点点，形同流氓！我也受过他们的骗，遭小人暗算。