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值得借鉴——台湾客语薪传师制度

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发表于 2011-7-4 14:21:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
马英九表示,设立“客委会”就是要保存客家文化跟传统,客家不是光唱山歌,而是要保存文化。如果每个乡镇有超过30%是客家人,就可以被指定为客家文化重点发展区;因为就算父母都是客家人,小孩也不一定会讲客家话,所以语言的传承并不容易。
  他说,推出客语薪传师制度,“有这么一个人,专门盯住客家家庭,在家里面也要讲客语,就像家庭医师一样去了解、辅导,传承比较容易”,多会一种语言就是多一扇窗,就能看到不同的文化。
客委會從2年前開始推出客語薪傳師制度,透過徵選程序,賦予在社區裡從事客家語言、文學、戲劇、歌謠的老師薪傳師的資格。
2011325日為止,共計1465人獲得薪傳師資格,其中語言類有1141人最多,占78%,歌謠類239人次之,文學類與戲劇類人數則偏
少。

而客家學者黃永達憂心,2年內產生1000多位薪傳師,資格認定偏向寬鬆,將不利語言文化的傳承。
台科大客語文化課程教授
黃永達:「所以這個薪傳師,既然是一個師,這個師就不是這麼隨便,工程師這個師也不是隨便叫的,它就像是老師
教授,所以要經

過更嚴格的審查,讓它有一個地位,真的有一個地位,才會讓人來向他學習。」


客家话的薪传师制度值得借鉴,吴越语面临生死存亡的关头。
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